●ω● 一位三甲医院行政人员告诉《中国经济周刊》记者，其所在的医院，有些行政后勤人员有职称、工龄很长、职位很高，他们拿的工资确实比一些临床医生要高。在绩效考核上，上述行政人员所在海南现代妇女儿童医院2021年全国招聘来了！这是一家三级甲等妇产医院，同时也是JCI 国际认证及SGS 国际服务认证医院，一院多区，医院现面向全国招聘各学科优秀人才，若干名额，待遇优厚
这种三甲医院护士的平时工资不怎么样，月收入基本工资1000,扣除所有费用大概还有700,奖金可以拿到3000左右吧，平时也就4000左右的月薪，主要是靠年终奖，可以拿到1,有谁知道贵州大学后勤处行政人员财务人员现在的工资及福利待遇后勤人员的相对少一些，但是有外快。财务人员的多一些。福利还行，一年三节都有实物和现金发放你好！一个月至少3000
待遇(一)博士等高层次人才的待遇参照《湛江中心人民医院人才引进实施办法》中各层次人才对应的待遇标准(具体面谈)。二)硕士及以下学历人员为聘用制员工，与以上海为例，税前大概在20w上下的多见，少的15w,待遇特别好的有30w(均指三甲医院),专科医院待遇更好。像二三线城市，10w上下多见。晋升一般很慢，基本上工资涨幅不大，而且很多到科主任
县城三甲，在编人员，行政后勤工资基本是岗位工资+薪级工资+绩效+奖金组成。前三者与工龄学历职称等相关，约占60%。奖金基数是部分或全部一线科室(我也不知道是哪些科室)的平均系数发放，单位效益越好，个人级别越高，绩效工资越高，由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都很高，因此，行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其它机关，
如果是想安安稳稳过日子，无意搞出什么大的名堂，三甲的行政后勤也很适合你养老。总之，三甲医院的行政我以为事业单位的尿性就是这样，于是我又打了一个电话问待遇，这次是一个男人事接电话，就说了年薪15万。我自己也纠结了好几天，再加上家人也劝我去医院。于是又过了一周，那天周一下午4
