伪造证明材料或者其他手段(接受其他单位委托)为与用人单位不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为”为由，对三家人力资源公司进行行政处罚，罚款总额高达即总公司只是出资将其员工的工资发放和社保缴纳委托给第三方代办，并非进行劳务派遣，不能因此而否定分公司作为用人单位与劳动者之间的劳动关系。故在此情况下用人单位即分公司抗辩劳
╯﹏╰ 1、关系不同，当公司委托代理公司缴纳社保的时候，代理公司和公司之间是一个委托关系，需要签订委托协议，不存在真实劳动关系；企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实企业慎用第三方代缴社保一碗白米稀饭2021-07-29 投诉阅读数：1371 来自专栏：法在身边共33篇a 一碗白米稀饭🙏桃李不言，下自成蹊。🙏 +关注来自专栏：法在身边共33 篇上一篇
＞０＜ 实践中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况并不少见，而公司主要是为了：1、社保缴纳实行属地管理，公司在当地无分支机构，客观上无法在当地参加社保；2、有些员工出于各种职工社保通常都是通过用人单位为员工购买的方式来参保的，对于没有固定单位的人来说，参保就成为了一个比较大的问题；而第三方代缴社保可以很好地满足灵活就业人群的参保需求。不过大
∪▽∪ 你好，其实第三方人力资源公司帮你代缴社保，也是将你作为公司的员工，以企业的名义给你交社保，缴的社保代理人身份，公司不给交社保；而且也交了钱，并不是凭空转账，况且还被代缴公司借她的名头吃了好几万
第三方人力资源公司代缴社保，需要缴纳的费用主要是社保费用以及代缴的服务费用。咱们在和第三方人力资源公司签订委托合同的时候，合同中一般会注明服务费用是多少，这个费用大多数情但其实这样做是违法的，第三方社保代缴指的是找专业有资质的人力资源公司进行社保代缴业务，所以大家一定要注意不要随便挂靠社保。比如方阵金保网，就是专业武汉的第三方社保代缴机构
