亲亲，你好，重庆国际复合资料份有限公司每个月工资在8000元以上。买五险一金。节假日有福利政策补贴。你好哈，这里最重要的一点就是他没有很多的加班儿，加班儿的2020年11月，国际复材仅收取上述挂牌价格的30%款项后，便完成了工商变更登记；也是此举将国际复材推向了被动的局面。此后，由于重庆佳府资金问题，公司迟迟未将剩余70%的款项收回，
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁最终国际复材败诉，法院判决国际复材支付刘行安2020年度年终奖励5780元、带薪年休假待遇2567.85元以及加班工资417.1元。从这一诉讼纠纷可以看出国际复材虽然对待员工极度苛刻！但是
如果是在重庆市遇到欠薪问题，可及时拨打用工所在地的区县举报投诉电话，并积极配合提交相应证据材料和投诉文书，依法维护您的工资报酬合法权益。如果因工程建设其月工资为4500元，重庆国际复合材料有限公司自2012年11月21日辞退G某某后，并未再向其支付工资，故G某某要求支付2012年11月21日后的工资14534元，符合相关法律规定，依法予以支持。
∪﹏∪ 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查诉讼记录原告雷中进与被告重庆国际复合材料股份有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年6月19日立案。原告雷中进于2020年7月22日向本院提出撤诉申请。本院认为本院认为，
