因此，带耳机并不是严重违反公司制度，不能随意辞退您好不是重点，只要没有给公司损失，不能随意开除在职场中，领导和下属之间产生矛盾很大的原因，就是彼此不沟通，不协调。所以，员工在工作过程中，不要太过于专注自身的工作，还需要看看部门和公司需要你干什么。你觉得在办公室有
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
我比较想了解的是边戴耳机听歌边工作会不会影响工作效率，请问一下大家公司有规定上班时间是否能戴耳机听歌吗？希望能多发表些意见和想法，一起沟通你好，上班带蓝牙耳机打电话被发两百，工厂有违法吗[律师回复] 开车用蓝牙耳机等打电话，这些行为不属于接打手持电话的情形，也就是说，使用免提车载电话、免提设备或蓝牙耳机不会被处
上班时间不许戴耳机的规定违宪吗？工作性质是程序员，工作环境相对嘈杂，带耳机工作一是不影响别人，二是可以专注工作，保证工作效率，平时同事间的工作沟通以QQ打字为主，所以不存您好，非常高兴回答您的问题，在电子厂上班是不能带耳机上班的，因为工作时间无论是，什么样的情况都不允许进行耳机的佩戴，必须专心致志的工作，另外，在电子厂使
