ˇ＾ˇ 1、三十六小时。2、法律依据：《劳动法》第41条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延亲亲，您好，很高兴为您服务~劳动法规定一个月加班不能超过劳动法规定每月加班最多不能超过三十六个小时。公司如果由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可
≥０≤ 劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。1、如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，应一个月加班最多不能超过三十六个小时。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受
1、劳动法规定每月加班的时间不能超过36个小时，《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳每个月最长的加班时间不能超过36个小时，每天的最长加班时间不能超过三个小时，这样的规定对劳动者的身体健康是有好处的，如果劳动者长期超长时间工作很有可能会生病，以上就是相关回答
每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36个小时。如果超时，无论给多少加班费，用人单位都违法了。对于每月超过三十六小时的加班安排，劳动者可以选择至监察部门投诉举办，一般也能解决问题。用人单位违反法律规定强迫劳动者加班加点的，劳动者可以拒绝，用人单位不得因此扣发劳动者工
