试用期是根据签订合同的期限决定的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，公司转正之前都是有几个月的实习期的，实习期期间工资没有正式工的高但是享受的法律保护比亚迪几个月可以转正试用期三个月后，看你的工作能力来决定。如果你应聘普工，三个月后，工作能力强，能吃苦，有团队精神，恭喜你，你肯定能转为正式工。转好正式工后，能享受工厂提供的
对于比亚迪等级划分的更多资料如下：1、211本科生：试用期3个月，一级或二级以上。2.非211本科生：试用期1年，F12级，即12个月不带绩效工资。3、没有大学英语四级证一个月三个月半年试用期知识推荐： 是否一定要有试用期是否一定要有试用期不是。《劳动法》21条规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期
你好，比亚迪级别晋升；比亚迪级别晋升比较慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少。比亚迪级别晋升比较慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少，HR说工作地点惠州大亚湾，然后实习期间13k,三个月转正，然后凭绩效来定转正后的工资，绩效在1-100之间浮动，HR说是平均绩效33,意思是转正之后平均工资是13k*1.33,
