最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元再做选择。否则，尽量还是去平台较大，更有资历的国企。
内卷型国企都不要去。普遍效益不行。稳定也就是稳定穷而已。收入太低，只是给你兜个底。让你饿不死。如果有学历，不要去50人以下的小公司上班，小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。以我个人经验而言，在大公司，平台大，你试错的机会更多，成长的速度也更快。相反，如
(^人^) 私企对员工负有“有限责任”，国企对员工几乎负有“无限责任”。比如，现在很多盈利能力很强的知名私企民企，毫不留情地裁掉35岁以上的“老员工”，只因为他们的性价比不如年轻人高而已如果你求稳定，推荐工作的优先级还是按照：公务员>事业单位>国企>外企>民企或私企。如果你能力出众，也想去折腾赚高薪，那去一些大厂也不错。但是近几年很多互联网大厂也在裁员，所
国企正式工！50人！应往届可报！本科起报为适应集团发展需要，进一步加快推进我集团的人才队伍建设，现结合实际情况，经会议研究，决定面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：如果是传统行业或者夕阳行业，比如，机械制造/加工，基本上不值得去。如果面对的客户群体是垄断行业或者是朝南坐行业或者取代高价值进口产品/装备的或者是朝阳产
