(2)建设产业链协同平台，通过平台与主机厂、设备供应商、二级供应商及物流公司多维度互联，实现订单自动导入、便捷采购、人力协同、智慧物流等功能，提升订单准确性、财务核算效率，降第三，没有自尊。每个进厂的人从进入大门开始，就不被当作人，刷卡的人就像牛羊一样被驱逐，吃饭就像
ˋ▽ˊ 后来我也去研究了一下，等各位听完他们说的后，也许就大概知道，为什么工厂招不到人了：@乐翻天：其实有些厂不是老板不好，是老板没有找到好的管理员，有些组长，车间主任对员工特别的凶，“汽配工都是差生”——思维定势使大学生对汽修工岗位不屑一顾很多年轻人认为，做汽修工就是学校差生的归宿，导致很多大学毕业生就是没有工作也不和“差生”为伍，去做“卖苦力”的工作。这种错误的
主要压力来自于产值业绩、任务目标、主机厂考核、店内考核、客户投诉处理等，而经销商服务的不足在于维修流程繁琐，耗时耗力，遇到高峰期客户等待时间较长，客户体验较差，管理层一再抱怨厂里不要人是一部分，还有一部分的工厂在愁怎么招人，例如今年汽车行业不太景气，很多下游零部件厂都只出不进，但是仍然有一些汽配零部件的工厂在持续的招聘，在夸
第一：年轻人的面子思想为什么现在年轻人愿意去坐办公室，就算工资不是很高，但这些说出去会比较体面，而对于制造业，说出去就是进厂，对年轻人来说面子上会过意不去。如果自己身边的朋01.工资低汽修公司总想用最少的工资来招聘人，一般情况下刚去的话是给的工资是3000元左右，很少有上5000元以上的。这样的薪资，很难留得住人。老员工，只会抱怨工作
3、管理制度缺乏人性化大部分的工厂都是模仿国外的管理模式，用一堆的规章制度来束缚员工，没有一点人情味，很多工厂上厕所都得要离岗证，稍微去久了还得扣工资。车间里也有摄像头，监连云港海州区[烟花][烟花]长白班汽配厂招聘：焊工/普工/叉车工地址山东临沂蒙阴县✅一、招[烟花][烟花]长白班汽配厂招聘：焊工/普工/叉车工地址山东临沂蒙阴县✅一、招聘岗
