100本必读的管理学书籍1、《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 2、《经济与社会》德]马克斯·韦伯3、《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力……内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。
九、《管理行为》作者是唯一获得诺贝尔经济学奖的管理学者赫伯特·西蒙。尽管是大学者的代表作，但是读来并没有学术著作的沉闷。在1997年的修订版中，作者还加入了自己的最新思考。真知灼见，娓娓道《博弈论：战略分析入门》本书主要针对经济学专业入门课程和非经济学专业学生而编写，是一本全面介绍博弈论的具有指导意义的书籍。06 《人力资源管理必读12篇》集结世界顶级人力资
《科学管理原理》出版于1911年，将企业管理中的秩序、人性、科学三个基本元素通过科学管理制度整合在一起，标志着一个管理新时代的到来。至今，这本书仍然带给管理人无穷的启示，是不可不读的管理经典《管理者的10堂战略课》
值得说明的是，这个推荐由于受到数量限制以及作者本人的阅读经验的限制，注定是不完善的。而且这个管理学书籍单也仅限于已经出版的书籍，将来可能还会出版更好的普及读物，但这5本书我相信依旧是值得《原则》《给予者》《高效能人士的七个习惯》《番茄工作法》《孙子兵法》《横向领导力》《关键对话》《10人以下小团队管理手册》《基业长青》《经营者养成笔记》《领导力21法则》《
1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理这本书中的思想也被评为20世纪影响管理学的十大思想之首。推荐理由鉴于战略的玄妙和高深，这里推荐一本更加务实和落地的战略思想读本，就是特劳特的《定位》理论，说是理论，倒不如说是操作指南，更
