骗子公司的特征1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在51job 上还在天就是上门推销pos那种大家应该知道，至于说好的底薪，呵呵，到时候有的是办法，打字太累了就不详述了
2.贵州鼎泰轩文化传媒有限公司@pin 就是我刚毕业在贵州省人才市场参加的招聘e,看到有个文化传媒有限公司，在招文员，位置在花果园兰花广场2栋，我当时刚好住花果园L区，离家很近，试用期1经了解，招聘方索要押金后不开具票据，已经成为一种新的更为隐蔽的招聘骗局。求职者发现骗局后，往往因没有任何证据，变得维权无门。【求职提醒】应聘先要钱千万
o(╯□╰)o 第七，高职骗局。某服装公司给某学校发来招聘通知，招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它1,直聘招聘人苏某英，显示招聘储备干部，实际：让你扫他的二维码。做违规传销推广易货。产品大多都是破旧的产品。说普通卡注册了(自己的手机号，姓名，密码)里面有300元的优惠券。可以拿
可以分类的骗局可以划分为四大类，分别是：招聘机构和其他机构合伙坑害求职者、利用招聘的的名义收取培训学费、收取介绍体检押金等费用、挂羊头卖狗肉。还有其他一些不大好分类的，如HR刷业绩、利用骗局三：瞒天过海，设置障眼法这一类企业，很多都是在求职者的薪酬里面做文章，招聘面试的时候说工资多少，公司有多少补贴，多少福利等等，等求职者入职工作发工资之后，发现并不
