架构及部门职责(1)贝壳找房公司组织架构及部门职责适用主题page1of1企业XXX公司组织架构及部门职责(草案)Rev.O第1章总则第1条(目的)第2条(范围)第3条(相关/支持性文件)第4条(术贝壳的组织架构主要分为三个层次：高管层、中层管理层和基层员工层。高管层是贝壳公司的最高层级，由公司的创始人和高管团队组成。高管层的主要职责是制定公司的战略规划和业
根据具体调整方案，贝壳将成立COO线，整合城市内经纪、新房及加盟业务管理；取消大中华南区、大中华北区、代理事业部；整合品质线至COO线，全面负责品质管理工作。CCEO也可以有自己的OKR,CEO可以关注业务的一部分，可以关注业务的协同，可以关注创新业务，可以关注组织和管理，可以关注业务的达成。比如贝壳的CEO这里面分享的是关注了工作OKR的达成，
从贝壳的组织架构来看，在左晖身体不太好的这几年，CEO 彭永东在台前负责具体业务，另外还有CFO徐涛，COO徐万刚帮扶。
彭永东2010年正式加入链家，他跟左晖一起推动了贝壳找房的发展与上市，是左新架构模式下，二手房、新房、租房、装修、社区服务等新居住生态形成打通，贝壳的人店模式优势将会得到放大。在已经联结全国1.96万家门店之后，通过调整队形，打通服务生态，贝壳可
财联社记者独家获悉，贝壳找房于近期对组织架构及⼈员进⾏了调整。贝壳COO线下辖战区由此前的东部、南部、西部、北部、中部五⼤战区，扩充⾄东部、南部、西南、西北、北部、组织结构调整1、成立贝壳房屋交易事业群，下设贝壳COO线和链家COO线；2、成立贝壳整装大家居事业群，下设新家装线和新家居线；3、成立贝壳租赁事业群。各事业群成立班委会，对战略及经营事务进行
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