工程师(管理人员)推荐，后台留言，看到后回复，需要准备好个人简历你有任何疑问都可以联系我，上线后一一解答，能被别人需要和认同，就可以了。普通员工推荐，直接扫码被认同，倍感欣慰。内部推荐就是比亚迪正式员工推荐，当然推荐你也是正式员工，离职也是走正常流程，好的一点是可以选择事业部，推荐去那个事业部就分配到那个事业部，而且两个人还有推荐奖励，具体看当月
答案是否定的，比亚迪这么多厂的原因，是因为国家政策规定，这个不详谈。比亚迪内部有很多事业部，都有不亲亲，您好。比亚迪介绍人进去不一定分配介绍人的部门，看那缺人就分配到哪了，但是你可以提前打招呼啊分配到和介绍人同一个部门哦。亲亲，您好。深圳比亚迪股份有
比亚迪内部推荐技术工操作流程：1. 员工提交内部推荐技术工申请表，并提供相关资料；2. 人力资源部门审核申请表，评估技术工的能力；3. 如果符合要求，人力资源部比亚迪：招一个操作工奖励2000元1月16日，李可来在快手上晒出了公司2000元的内推奖励政策，公司员工推荐老员工二次进厂的，推荐人可得奖金500元，被推荐老员工获得1500元；而推荐新员工
内推比直招机会更大：内推还会用于非公开招聘，也就意味着有的岗位只会通过内部推荐获得，用人部门会优先考虑内推人员。因此，比亚迪内部推荐比直招好。比亚迪品牌为什么要选择内部推荐比较好呢？第一选择内部推荐有奖励8000推荐奖励如果没有内部推荐社招的只有500!第二选择内部推荐多多少少推荐人会指导帮助下你！所以进比亚迪工作的一定要选择
