其实，加班费的发放，是国家在强制保护劳动者的休息权。假设一名员工一天可以给公司创造10元价值，老板经过核算之后，除去机器设备折旧、资本运作费用、厂房等固没发加班费；的确不可以分配调休的，发送给加班费.在公休假日加班加点后，正常情况下不发送给加班费，只给予同样时长的调休；少数人因为生产制造(工作中)必须的确不
单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议8.曲靖市沾益区第三中学党总支书记、校长张朝云违规收取费用乱发津补贴问题。2017年至2019年，沾益区第三中学收取学生复读费23.59万元，未入集体账户，张朝云违规安排发放行政领
法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。综合上面所说的，国有企业如果有加班的行为那么就需要支付加班费用，但对于公司又调休又加班的只能说明公大家好，乐天来为大家解答以下的问题，关于乱发值班费加班费处理规定，值班费加班费发放规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、与党政事业机关单位
凡是领取了加班工资的职工，不应同时享受夜餐费.夜间加班加点超过二十三点而不发加班工资的，可以按照现行规定发给夜餐费.发夜餐费也要严格控制，不得随意乱发。六、职工加班加国企可以根据《劳动法》第四十四条的规定发放加班费，并且加班费的计算应严格按照法律所规定的标准计算。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加
