专家导读劳动法加班工资多少每小时是没有具体规定的，一般都会按照劳动者的平均收入来进行来乘以三倍、二倍、一点五倍的的比例来进行计算，而且加班的时间一般每日不都超过三个小时1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准÷（月工资天数为21.75×8小时）×150%；2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准÷（
假设工资5000元/月每天加班4小时首先年工作日：365天-104天（休息日）11天（法定节假日）250天；每日工资：5000÷21.75=229.885057元；每小时工资：229.885057➗8=28.7356322元加班、加点费习惯称加班费，加班工资倍数与时间计算。《劳动法》第四十四条：(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三
1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就职员加班费一小时为几元到几十元不等，要想确定每小时可以获得的加班费，首先需要确定自己是在工作日、休息日、还是法定节假日参与的加班活动，然后再确定自己正常的日工资数额，接着用
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工
