?＾? 怎么做就算旷工呢？1 上班迟到或者下班早退甚至直接不去对于流水线来说，很多工作都是几条产线合作完成的。上班迟到或者下班早退，都会对产线的进展造成严重的影响，有可能整个车间不能再当冤大头了，这已经是我第二次干一段时间直接走了不要工资再次分割———这个公司规定正式工提前一个月提离职一个月内如果没交接好就走了不去公司按旷工算旷工一天扣三
1、旷工离职对以后有影响，主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。2、由于旷工离职，没有办理相关离职手续，月薪两万天天007 不发加班工资没签劳动合同干了5年被单方面辞退能得到多少赔偿？2 个回答月底旷工自动离职，没有签合同应该发该月工资吗？1 个回答未签劳动合同旷工被自离没工
1. 旷工离职你可能上了该公司黑名单，以后都不能进该公司2. 主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。3.其旷工不干了直接走是一种不负责任的行为，不仅违反了劳动合同法，还会给雇主和自己带来不良的后果。一、旷工不干了直接走的法律责任旷工是指在工作日未经准假或
不辞职直接走人的后果：用人单位会按旷工来处理，会根据其依法制定的规章制度来对员工处于罚款等处罚；不许你坐着、然后罚你钱，其实这并不是为了让你不犯错，而是要罚怕你，这样才会显得企业有权威性，
