专业对口，学历还行，整场面试领导基本都在问我问题，其他人基本没问，我真是自信满满走出会议室。还是太自信了，想着国企喜欢高学历的，又喜欢自己培养出来的人(我社招+有编制+高薪=陪跑工具人万变不离其宗，此次中招沦为yang企陪跑，是楼主没有坚持第一弹中的2大原则。1 谨慎高薪职位。如果HR报出的超过市场价的薪水，一定需
不是的。国企社招的信息扩散范围很小，国企社招信息一般不会出现在大的招聘网站上，就算有也是当地的小型网站，或者仅在国企单位的官网上发布，除非是特意留意的人，否则等你看到的时第一，国企央企的关系很深厚，背景很复杂，如果没有什么背景，小小的人事是不能帮助你进入的。除非你有别人无法拒绝你的理由。第二，即使你进去了以后，也不一定适
˙０˙ 我感觉我在#陪跑式面试# 昨天接到一个国企hr 本来我想去的是党务事物岗她劝我去面试检测工程师岗位我说我学计算机的，巴拉巴拉一堆就是想委婉一点他问我收没收到offer,我们这个是国企，说了一堆好内行人直言：9成学生考不上国企事业编不是因为能力差，而是其他原因，正在备考的大家也要去相信自己，说不定搏一搏就能获得铁饭碗工作了。第一个原因就是竞争人数太多了，从每年大学
推荐App下载业务合作创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文云起时关注中信银行面试经历面试本来在下午三点，中午十二点给我打电话问能不能提前到十二点半，当这个不好说，国企带岗位社招，我面过一次，应该也是陪跑，不过谁知道一直混进最后一轮，中间拖了很长
