除了公司信息可以造假之外，招聘的岗位信息更是虚假招聘的聚集地。不论是智联还是BOSS都会发现这样的问题，就是待遇虚高，当然虚高的待遇也不能完全定义这家企业不靠谱，那么不靠谱“BOSS直聘”被实施网络安全审查：不靠谱的网络招聘，都有哪些特征？薪税师2021-07-08 投诉阅读数：1326 薪税师+关注转发评论快速开通微博你可以查看更多内容，还可以评论、转发
2022年就业寒冬，找工作变得愈发有难度！你是不是在使用BOSS直聘找工作时，经常遇到一些垃圾公司？我们顶着40度高温过去，才发现就是个骗子公司！今天就教你垃圾公他会让你觉得你配不上这家公司，产生自卑心理，之后扮演出可怜你的样子给你offer,在你心中播撒「希望的种子」。信誓旦旦地说，他们的项目前途无量，日后肯定发大财云云。真正有前途的
应届生刚毕业进入社会boss上投简历不知道怎么识别垃圾公司稍有不慎就会人财两空今天就教大家几招避坑三无公司的法子- 👉 时间福利：一定要问清楚几点弹到几点，以及大小周休息👉 因此，我比较推荐的是各种求职网站，比如：BOSS直聘，智联招聘和看准网。它们的优点是评价多而且真实可靠。原因之一是，从原公司离职后，员工肯定是要再找工作的，这样就免不了要上
2) 看公司工商信息看到有意向的公司，要养成去国家企业信用信息公示系统(http://bj.gsxt.cn/index.html)上查一下的习惯。懒得搜的可以直接在BOSS直聘公司页面点“工商信息”，平4.排查其他关联的Boss和企业，处理高危对象；5.针对此类公司特点，以消息推送，提示牛人提高警惕； 建议：若已发生被骗事实，请向警方报案，BOSS直聘会积极配合取证调查，协助警方抓获犯罪分子。感谢您
