法人(即法定代表人变更)变更对劳动合同完全没有影响，因此公司更换法人是不会对员工工龄有影响的。股权变更，你们公司是否被吸收合并了，或者说你们公司是否还可见如果是非正常的更换自己的工厂名称以及法人代表，大部分也都是为了要维护自己的利益，或者是逃避掉一些事情。如果是这样的角度去思考的话，对工厂而言，在这一方面还是有很大的
公司法人变更对员工的影响，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。只答案是肯定的，公司法人变更对员工也会产生一定的影响，法人变更了员工的劳动合同就要重新签订，合同条款也会有变动，因此法人变更之后员工也要在签订新的合同的时候做好考虑
因公司搬迁，厂名更换，法人代表没变，对工伤赔偿有没有影响问答29人阅读请问我们公司要在市内搬迁，并且更改厂名和法人代表，公司需要给工人补尝吗？问答80人公司法定代表人变更对员工的劳动合同不会造成影响，更具我国法律的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司法人变更对员工的影
因此公司法人变更对员工是没有影响的。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司法人变更对员工是没有影响的，公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除
公司法定代表人变更对员工的劳动合同不会造成影响，更具我国法律的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。一厂换厂名对原员工有影响吗答：您好，厂换厂名对原员工没有影响。公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳
