因为地铁运营发展很快，导致基层人员不足，所以我们经常看到地铁在招人。相比于其他的工作，地铁安检员的工作相对稳其实地铁安检人员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人，以包吃包住为诱惑，以及安检工作上一休一的福利吸引刚出社会的小青年前去应聘。因为很多小青年才出社会，身上没钱，支付
(｀▽′) 因此，对于这些工作人员，尤其是常年从事安检和保洁的编外人员，流失率很高。每年流出＞流入，不招人，怎么能行呢！二、地铁每年都在扩建，新员工需求大也大根据地铁的人员配置，可能是因为北京地铁站务员要求必须是北京本地人，我从来没听说过也没见过有本地人做安检员的，原因下面
01门槛低，工作体面，包吃包住同样是三四千的工资，有听说过工人缺口大，招聘难的，还没听过找不到地铁安检员的。地铁安检员门槛低，高中学历要求便可，不需要专业技能，更不用相关经地铁安检员一直在招人的原因是：故意招人，给老员工造成压力；企业发展太快，业务量一直不断增加，需要增
所以，地铁安检工作虽然一直都在招人，但一直招不满，因为很多人都像我一样经受不住这种折磨选择离职，这就是成都地铁安检工作的坑，希望要去工作的伙伴三思后行。地铁安检员招工又来了，千万别被骗！这个工作，它是正规的，也是真的。但是一定要注意这些套路，知道为啥地铁安检员他只招暑假工和寒假工吗？因为学生才好套路呀！中介给你介绍工作的时候
