2.工资福利待遇参照现聘用同类人员工资标准执行(工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由诸暨市赵家镇人民政府负责跟劳务派遣公司协商，随试用期内不合格者，解除劳动合同。1年内(以录用公告日为准)如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。
学历(职称)工资标准为中专(初级职称)及以下50/月，专科(助理级职称)100 元/月，本科(中级职称)300 元/月，研究生(副高级职称)700 元/月。凡最高学历和取得职称与工资标准不根据工作需要，诸暨市统计局下属事业单位统计普查中心面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项明确如下：一、招聘岗位及分类统计普查中心辅助人员1名(普
薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“2.一年内如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。3.工资待遇按全市编外用工政策执行。咨询电话：871
一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级因工作需要，诸暨市人民政府暨南街道办事处拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员2名。具体方案如下：一、招聘岗位和人数便民服务中心工作人员1名(普通辅助类);
