按照职级来分，公司分为行政人员和间接人员以及一线员工，一线员工就是直接上产线做事的人，这帮人大多都是计件，在公牛只要你肯干，一线员工的收入也都是不错的，并近日，公牛集团协同有分展开合作，有分科技深入公牛集团多次调研，了解员工及集团工会的真实关切及福利现状，为企业精心定制了全方位、多元化的福利、激励综合解决方案。结合企业现
公牛集团通过将OA 系统与海波龙预算系统对接，将编制信息、科目信息、预算制定、报表数据相互共享。(预算数据共享) 从预算编制的审批、调整流程、预算管控中的流程(如一(1)阮立平，1964年出生，本科学历，中国国籍，拥有新加坡永久居留权，香港居民身份证.曾任水电部杭州机械设计研究所工程师，公牛集团有限公司董事长兼总裁等.现任公牛集团股份有限公司董
按专业划分按专业划分人员数量(人)人员占比(%) 按学历划分按专业划分人员数量(人)人员占比(%)在公牛集团员工会变得无斗志，绩效考核从19年开始有罚无奖，做多做少的都是死工资，要往上爬的话得具备玩政治的能力，业绩嘛只要不是做得最差的，经销商本身给力点
公牛集团有限公司- 员工说待遇公牛集团有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？公司级别大概为4-18级，10级以下是基层，12020-03-14 | 公牛集团工资待遇：工资收入月薪：4500元年终奖：5000元五险一金有社会保险(5险)住房公积金：不清楚上班时间基本准时下班周六周日均加班实习生
公牛薪酬区间：2K - 50K,最多人拿：20-30K 17.6%2-3K4.4%4.5-6K3.4%6-8K7.5%10-15K18.1%15-20K31.2%20-30K11.3%30-50K 说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参从总经理到副总、大区经理、经理、客户代表等谢谢！
