ˋ﹏ˊ 一毕业就在这家国企呆着将近9年了，去年独立出来成为子公司，工作强度突然大了很多，除了做本企业的活，为了盈利，承接了外面很多项目，越来越像一家外包公司了，工资法律分析：国企的全资子公司具有一定的行政性。国有企业的全资子公司是国有独资公司。国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独出资设立的有限责
国企的全资子公司具有一定的行政性。国有企业的全资子公司是国有独资公司。国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独出资设立的有限责任公司。法律依据《公司法1)要划分出去的员工是否需要作废目前的劳动合同，与子公司签订新的劳动合同。2)已经是无固定期限劳动合同的员工劳动关系转到子公司后新的合同是否仍旧为无固定
╯▽╰ 全资子公司肯定是国企，即国有独资。不是全资子公司，看股东成分、实际控制人、占有比例，有国有控股、国企三级子公司能设独立法人。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有
7、总公司章程(应提交经公司登记机关备案并己加盖登记机关菱形章的章程)复印件；8、公司拨付给分公司使用的资金数额证明文件；9、经营范围涉及前置审批项目的，应提交有关审批部门的批准文件。二会更好，在子公司里面更好发挥，
＋﹏＋ (一)公司法定代表人签署的设立登记申请书；二)母公司指定代表或者委托代理人的证明；三)公司章程；四)依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外；五)一、国有企业：如果国企下属的子公司是属于国企全资的，那这个子公司也是属于国有企业，因为国有资产投资比例是百分百。二、控股国有企业或者绝对控股国有企业：
