二、当前为什么要继续推进国有企业改革随着经济进入新常态，我国经济面临着较大的下行压力，亟须全面深化改革释放发展潜能，国企改革再次成为热点话题和重要主攻4.国企改革是整个社会经济发展体制机制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的有效结合。所以综上所述，我国的国企改革是很有必要的，对我国经济发
1997年，为了应对全国性的国企危机，中共十五大提出“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”同年，杭由此，1997年，党的十五大对深化国企改革作出了重要部署。这一年的公报明确提出，“用3年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业
∩﹏∩ 改革主要是为了实行政企分开，所有权与经营权相分离，明确国企改革的目标是要使企业真正成为相对独立的经济实体，成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和当时国企改革源于两个主要原因，一个是国企全面亏损，由于政府直接管理国企，管理人员经营僵化，工人没有积极性，大家都在吃大锅饭；二是国有制在国民经济结构中比
＋▂＋ 在国企待了10多年，说说为什么要国企改革。话说一朝天子一朝臣，换了一个领导，会对现有的干部体制进行调整，符合要求的做部门一把手，不合适的做副手或者调到其它岗位，但待遇不变大刀阔斧的国企改革，取得了显著成效。改革前，国企亏损累累，且拖累银行体系，形成大量坏帐，银行体系坏帐率一度超过20%,银行业陷入“技术性破产”。全国国有工业
第二阶段(1992-2003年),是我国国企的脱困改革期，90年代中期后，我国国企普遍陷入经营困境，1997年朱镕基提出三年国企改革脱困的任务，掀起一场声势浩大、影响深远中国国企的私有化改革全面推行于1997 年。和国外不同，我国的私有化改革以管理层收购(MBO)的方式为主，这一比例占到了47%,而在国外更常见的是外部收购。同期，国企的公司治理结构也
