公益性岗位有五险一金吗法律主观：公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“公益性岗位有五险（即社会保险）但不一定有一金（即住房公积金）。公益性岗位属就业援助性质的就业岗位，
公益性岗位有一金。国家对公益性岗位工作人员享受五险一金有规定的。由于公益性岗位有“临时性”和“救助性”的特征。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。法律客观：
公益岗位是有五险一金的。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费，单位不按照规定缴纳五险的，社会保险机构是可以对单位进行处罚，同时单位在录用职工后，在亲，您好[开心]。据了解，公益性岗位在社会组织、公益团体等机构的工作岗位，一般不享受五险一金待遇。这是因为它们并不是企业或事业单位，不属于国家规定的五险一
公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。公益性岗位一般都是有五险一金的，法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社公益性岗位就目前各地实际情况来看，一般是有“险”无“金”的。说到公益性岗位五险一金问题，那我们就先了解一下五险一金的基本性质吧！那么，什么是五险一金呢？即：养老保险，医
