物流管理专业。这个工作将来基本上需要进入仓库，不仅枯燥还辛苦。晋升的时间也长，尽管在目前的环境下前景还不错，但很少有人能坚持下来，也不太适合女生。人力资源管理专业。人力就我个人而已，我从来没有后悔过选择人力资源工作，至于现在的转行也是基于自己的职业规划安排，十多年的
(ˉ▽ˉ；) 是为了协调——影响——推动——变革，是为了让人力资源管理的方案、规则、举措落地。只有落地有效推行产生结果，你的一切HR专业也好，懂人心也罢才有实际价值。然而纵观企业所有人千万不要学人力资源管理原因是什么人力资源管理从就业环境上看有很强的实践性，而且就业环境也真的是让人很头疼，要么就特别牛，要么就是处于一个高不成低不就的状态。为什么
＋﹏＋ 人力资源管理这个专业最对口的工作就是到企业做HR,但是真正的现实很残酷。一方面，人力资源管理这个职位入门门槛低，找工作的时候你也许会发现，招聘你的是学心理学的，管薪资保险的是一、学人力资源管理真后悔？老师究其原因，发现说“后悔学人力资源管理”的人无非有以下两种：1、在校期间没有学习兴趣人力资源管理专业开设的专业主干课有：经济学基础、统计学基
一、人力资源规划结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作百度贴吧-学人力资源管理后悔死了专题，为您展现优质的学人力资源管理后悔死了各类信息，在这里您可以找到关于学人力资源管理后悔死了的相关内容及最新的学人力资源管理后悔死
?ω? 人力资源从业10年，工科人，普通院校，毕业就从业，目前在一家百亿规模企业任职OD(Organization development,组织发展，人力资源领域的一个岗位角色。薪酬是毕业时候的10倍有余。几乎一、学人力资源管理后悔死了？答案是，这只是少部分学人力资源管理专业大学生的心声，他们感到后悔的原因有多种，主要是：原因一：很多现在已经在读人力资源管理专业的同学，在当年高考
