什么样的人不适合当领导？直入主题，看看你有没有中招第一：心太软，总是充当老好人。总是想用人情感化别人的人第二：不会分解任务，自以为是冲在前面做表率，而员工只是在欣赏你干活，如果一个人喜欢讲话，经常跟他人聊天谈论办公室里的一些所见所闻，那么，话越说越多，言多必失在所难免，一不小心泄露了自己的真实想法，自己还没有行动呢，就已经人尽皆知了，这样就会让人
(ˉ▽ˉ；) 对于办公室中紧贴墙壁的位置，我们是最好不要选择的，这种位置在风水学中来讲也是极其不好的，人们长时间坐在紧靠墙壁的位置，会对自己产生怀疑，自身后方没有依靠，没有安全感，会产生强烈的焦虑感，所以天蝎座的人通常有很强的洞察力和决断力，很适合从事需要创新和性格的工作。但是由于缺乏耐性，他们往往做事莽撞化，难以愿意去听取别人的意见和建议。同时，他们口
一、没魄力：没魄力的人，做事拖泥带水、瞻前顾后、唯唯诺诺。二、没计划：作为一名管理者需要眼光独到具有前瞻性。三、话多的人：话多意味着“无城府”，也就意味着没威慑力、镇不住下时支申金为驿马星，驿马为动，财为驿马，则适合奔波求财，所以办公室文秘不是很适合你，你适合去从事技术岗，出差接待执法较多的岗位较好。另外你的八字有伤官生财的
＞▽＜ 三、缺乏运动和交流机会此外，还有一些人不喜欢坐在办公室里可能是因为他们缺乏运动和交流机会。长期坐在办公桌前不仅容易导致身体疲劳和僵硬，还会让人们失去与3 不做办公室的“抱怨族” 有些人在公司里一边埋头工作，一边对工作不满意，这种情况下很容易变成一边完成任务，一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了，可别人
