ˋωˊ (二)建筑企业与班组长签订专业作业劳务分包合同，班组长聘用农民工干活的工伤认定1、工伤认定是否必须以存在劳动关系为前提：不完全正确。根据《工伤保险条例》第十八条第一款(二)目前是有很多朋友们对于农民工与非农民工的区别这个信息比较感兴趣，那么小编也是收集了一些农民工班组长是不是农民工相关的信息来分享给大家，希望你会喜欢哦
˙﹏˙ 举例：某保温施工班组长张三，成立了一个无任何资质的公司(A)。现在A借用特级企业“宇宙建筑公司”中标了“银河开发公司”的星际广场。如果银河公司事先知情或事后默许挂靠情形，那么如果班组长（包工头）没有将相应款项支付与手下的农民工，而手下的农民工可以根据《保障农民工工资支付条例》请求总承包、分包单位承担支付责任，那么承包单位又要承担败诉，这是
五、包工头及班组长是否可以认定为实际施工人现实中，建筑施工领域中普遍存在包工头现象，按承包规模大小划分，实力强的包工头可以承包整个工程或一个、多个单位不属于，班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动
农民工只是泛称，所以，工地上代班长算农民工算是农民工，毕竟不是公司直接缴纳社保的项目经理性质，不是年薪制。
