一、2018 年劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下：在法定节假日期2019年最新国家加班工资标准2023-03-29 2019 年最新国家加班工资标准(一)安排2.加班工资系数的确定根据《上海市企业工资支付办法》第十三条之规定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，
一般来说，加班费的计算是根据劳动者加班的具体情况来确定的。工作日、休息日、法定节假日的加班工资不同。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之加班工资具有以下标准：休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定
o(╯□╰)o 你的基本工资是1200元，岗位工资为500元，技术津贴为1000元，则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元，现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数，这一、劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共专家导读新劳动法关于加班工资的标准规定是：工作日加班的按照150%发放、周末加班的按照200%发放、法定节假日加班的按照300%发放，具体情况下应当按照法律规定的标准来进行处理。新
