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为啥华为不招中兴的人,中兴40岁以上的员工出路

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˙ω˙ 华为跟中兴互相有防挖人协议,中兴受到美国打击后,华为暂停了招聘中兴出来的人。我们都知道华为和中兴通讯都是中国市场的两大科技通信公司,两家公司从业务上来看1、首先华为跟中兴是竞争对手九阳和美的却跟华为没有直接的利益冲突。2、中兴也怕美国在背后搞小动作中兴不会为了一个还不太成熟的系统冒险。鸿蒙系统的实用

中兴的高层没关系,中低层的人因为业务萎缩失去工作,现在世界上能去的电信运营商也就华为了,华为不接受,这对于中兴公司来说,他们再怎么压榨开除员工都没问题了,因为任用把他们唯一意思就如果中兴做光传输开发的人跳到华为也是不可能再做同样岗位,基本是换岗换专业,而且一般挖人主要是两个目的,一了解对手在竞争领域技术水平,还有产品参数二拖延对方的开发进

而中兴的产品手册、研发材料,乃至报价清单,作为一名还算合格的一线市场人员,我搞不好比对方还要了解。华为内部,所有人都在讲业绩。但是更讲政治。打败中兴就是最大的政治。直到华为跟中兴互相有防挖人协议,中兴受到美国打击后,华为暂停了招聘中兴出来的人。华为被美国制裁后,中兴

●﹏● 在HW XX国常驻时候,解决方案4个中方员工其中3个来自Z。解决方案是接触商务的。核心岗位我也不知道网这个应该不是专门针对员工。应该和美国中兴事件有关,可能不想惹火上身。华为最开始也有不招从华为离职的

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