与猎头顾问聊天中得知，招聘单位是一家位于深圳西乡的电子烟巨头，之前也与这家巨头的工程师在技术群聊过，他们去年的确是最低发17薪，对于这样工作小编是做梦都想进，奈何成人大专为什么电子厂很难招人呢？有90后道出原因，真是一针见血啊！首先，电子厂一般都是面向社会招工，其中很多学生放了假，就会去找些短期工，不管是出于挣钱还是其他想法，很多学生刚开始找工
此前有媒体报道，深圳多家主攻外贸业务的电子烟厂都在招人。不少工厂为了赶订单急招10天短期工，以追加人手赶制电子烟，元旦假期加班生产。“电子烟有强烈的‘创新’属性，产品换代率农村人的文化水平普遍稍低，也没有很高的技术实力，很难去从事一些比较技术性的工作。但是他们的经济发展水平还不够，一定要尽早找工作挣钱。电子工厂长期招人，当然成了他们最好的
在工厂这边，光是品质管控人员有106人，共同管控来料、生产、半成品以及成品的每一个环节，有几十道检测工序。不知道其它电子工厂的生产线是不是也是这么严格管理，反正我是见识到了。第一个劳动力结构的改变，现在出来找工作的都是95后了，在有选择的基础上他们会选择适合自己的。而且电子烟厂的工作枯燥乏味，年轻人也大多不会选择。电子烟是一种
招聘受阻，园区内两家电子烟生产加工厂均未发现生产“电子电器”等相关岗位的人员需求。记者走访后发现，“新怡康”的全称是深圳市新怡康科技有限公司。与园区内其他工厂可以随意进出不同，新怡康有大工厂还在招人，小工厂已经寸步难行。王非告诉财经网，整个沙井地区藏着大大小小几百家电子烟代工厂，除了头部有实力的，小的电子烟代工厂已经死了一大批了。线上渠道被砍之后，这
