劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此可以有工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关上班十天也付出了劳动，用人单位需要给付工资。如果是在试用期离职需要提前三天通知用人单位，转正之后需要提前三十天通知用人单位，如果单位不发工资可以去公司
∩▂∩ 在顺丰干了10天离职有工资吗】对，是不假，顺丰快递员的平均工资是不低，但记住，是平均，每个快递员都有属于自己的一块区域，如果该区域有工厂，写字楼或者商场，那么该快递员的薪资不会顺丰新人旷离有工资吗？快递员吧分享APP内2 赞贴吧用户_5EC7KR4 快递员吧2022-12-12 回复：每天6.30上班平时下班八点晚点下班就得9-10点钟而且第一个月6000块钱还
因此，您在顺丰干了10天离职是有权利获得对应的工资的。2. 具体来说，您所能获得的工资数额将取决于您协商或者合同中规定的内容。在签订合同或者加入公司时，建议工作10天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向劳动行
＞▽＜ 【顺丰工资待遇如何，在顺丰干了10天离职有工资吗】第三， 顺丰虽然是五百强企业， 但这种大企业的福利只针对于职位稍高的管理层而言， 快递员， 如果是正式工， 实打实， 就是多劳多有工资，但是你这种基本没有。1、劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但
