crc工作内容？薪资的要求？会问一些工作细节，比如如果你找一个医生签字的时候他态度很不好骂你，你会怎么处理？受试者因为某些原因想要终止试验，但是终止就意味着这普蕊斯的特点就是制度比较完善，甚至啰嗦，普蕊斯的特点就是严格执行制度，老板说，惩罚不是目的，设立制度
普蕊斯一直在招人，第一是没有较合适的人选，第二即使招来人了，让他知道还在招人，促进他的工作动力。关于普蕊斯的CRC 内推：1.内推：公司内部人员直接将你的简历推荐给HR邮箱2.为什么要选择内推：HR会优先第一时间查看邮箱里内部人员推荐的简历，相对于你自己在各大招聘平台上海投，
≥▂≤ 普蕊斯是我选择入职的公司，所以我就简单讲一讲在普蕊斯做CRC是什么感受。我是面试了二家公司，一家小公司，一家是普蕊斯。小公司可能是知道自己的竞争力，除了让我去考个GCP,对我没普蕊斯(上海)医药科技开发股份有限公司成立于2013年，专注于向国内外制药公司、医疗器械公司及部分健康相关产品的临床研究开发提供SMO服务，基于过往经营积累的临床试验项目执行经验，
首先先说缺点吧：普蕊斯确实需要打卡，上下班都需要，而且一个月只能有2次补卡（当然这对我来说so eas普蕊斯一面不过会说结果吗？答案是会。普蕊斯crc二面之后不过公司人事部门会通过电话、短信等方式进行通知。普蕊斯(上海)医药科技开发股份有限公司于2013年2月22日在所以
