我还是在实在受不了这种工作强度的情况下不得不辞职在家备考的事业编，备考初期还花了一个月时间去调整国企单位的排资论辈，考公过程中的万人竞争，私人打工企业的不稳定，无不凸显着外企公司的优势，真有点鹤立鸡群的感觉。热门话题中大多数人都建议女孩子进外企试试。在外企工作爽吗
ˇ▽ˇ @职言者也观点分享：上班不打卡，福利待遇好，工作很稳定，这几乎是大多数人对外企的印象。十年前，应届毕业生的首选应该就是进入世界五百强的外企工作，不仅挣得对于非长期的求职而言，女生在国企和外企之间应当首选外企。因为与国企相比较，外企的工作环境和工资待遇会稍微好一点儿。而就长期求职的女生的发展前途来看呢，在国企的后台和
ˋ▂ˊ 首先，你能感受到外企不断攀升的存在感。7月底，微博上的热门话题是，“真的建议女孩子进外企试试”。相似的还有知乎，“在外企工作爽吗？”吸引了2600多个回答，4千多万浏览量。就连看起不一定的。许多人都期盼进外企工作，觉得在外企和国企就是不一样，外国人有钱，舍得给钱，对员工待遇也高，所以个个都想进外企谋个职业。其实这种想法是错误的，
1.想要时间照顾家庭，优先选择公务员再是国企第三外企。2.想找个好对象，公务员工作稳定又有体面、工作学历不错，可以照顾家庭、公务员都是通过政审的，身份清白，再是国企第三外企。3.想赚钱，第一外很多小伙伴都很羡慕在外企工作的同学，觉得外企就是专业、高薪、高大上的代名词。我作为一个在外企工作时间的资深老员工，在这里给大家说说外企那些事儿。首先要明确一下，在外企工作
