如果你的单位没有科教指标，那么科教科是最舒服的行政岗了，只需要负责医师的继续教育、培训、定期考核、外出进修和外来医师进修事项、规培、来院实习生学习计划尽管有医务人员现身说法，建议不要轻易转岗去行政，但一些医生转岗的决心很大，面对行政岗位的诱惑，他们如此说道：“医院里有一句老话，叫做下临床，上行政，
转到行政才发现，行政岗位想要把事情做好也很不容易。当然，对不想上夜班、想清闲一些的医生来说，在行政岗位想休息是能休到的。现在行政人员忙闲不均的问题依然我开始后悔来行政上班。我觉得，我的选择是错的。医院行政并不好进，费劲儿进去行政，又不知道现在自己的路在哪儿。我觉得，还不如去在临床一线工作。因为，背景很一般。医院有背景的人很
后悔进医院行政岗是不好的。也许在小医院拿到的工资并没有多高，但去大医院当合同工，拿到手的工资也不会有多高，即使相比小县城的医院高一点，也不会高到哪里去。】从临床转岗到医院行政后，32岁的李婉珺后悔了，她后悔没有早点转岗。以往在急诊科工作时，她在查房、临床救治、处理突发事故等环节连轴转，最让人受不了的是每隔四五天的夜班，
2.社招进医院行政岗绝对是偏下的岗位就是事很多的而且对能力要求高的地方别想着轻松了，因为轻松的地方如果你不是医疗专业，可以考虑跳槽，但要想想新工作适不适合你。毕竟一般三甲医院的行政部门工资也挺高的
