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国企月薪9000年终奖有多少呀,国企年终奖6万多吗

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大约为45000元。根据查阅统计资料显示,平均每月工资7000元,按月计算245元按全年一次性年终奖45000元,但是还要看每个单位的情况的。年终奖是指每年度末企业给予经济效益好的企业,比如省级以上的电力、四大国有银行、民航、移动、电信、烟草等国有企业,管理人员每年的年终奖金大约在10~15万元。经济发达地区的国有企业,比如高速公路、投资

侄女今年32岁,在国企上班,每月工资9000多,年底发了5万年终奖,211毕业,快过年了,父母让她去相亲,年纪也不小了也该结婚了。她是家里独生女,全款两套房子,都是在市中心繁华路月工资包括基本工资是6000元到1万元,绩效工资是1000元到3000元,年终奖转正以后3万元到8万元。所以算下来在该国企工作每个月最低能拿到9000元,这单单是工资而已,能够在国企和事

1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需法律对此并无规定,现实中国企年终奖每个公司都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是工资的15%,这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起

月入9000元,不含年终奖,在国有企业来说,已经是不错的工作了,但是是否值得待下去,得看自身家庭情况,和个人追求。无压力,无野心,可以直接做下去杭州市人力社保第二年转正,发一半年终奖,发了9000块。第三年就正常了,1万8。直到当上负责人,年终奖才几万块的

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