如果不是故意打坏模具，可以不用全部赔偿。另一种看法，根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条：用人单位可以从员工工资中扣减下列费用：员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失去年8月进去干了3个多月，伙食食堂4个菜坐在一起跟10多个人吃席一样。扣钱，那会要求做核酸一天不做罚款200,上夜班3点半拿个大喇叭叫做核酸，有人被罚过600我记
年**月**日XX生产线员工***在进行生产时，工作失误，不慎将压塑模具损坏。由于该员工在发生设备事故后第一时间反应问题，未对生产造成重大影响，根据公司管理规定(6)员工每次打坏模具及生产的产品不良情况，按情节轻重处以10元以上罚款处理。7)员工每天下班前未打扫干净自己工作岗位者罚款10元/次。8)所有吸烟人员上班时间到指定吸烟区吸烟，
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准1、各员工要按图纸，工艺要求进行加工，如人为因素出错的，根据情况给予5—50 元处罚；2、所有模具完成前各模具组长都要自检，如新模在试模过程中发现或在试模后发现模具有漏做
员工压坏模具处罚单怎么写员工罚款单应先写明时间、地点、员工罚款的原因事由，惩罚的金额或者其他方式，还有公司的落款与章，因劳动者本人原因给用人单位造成经如果分月扣除之后不低于当地最低工资标准，是可以的，如果低于最低工资标准，那么，公司每月要按照最低工资标准发工资。辞职并不会终止公司的追偿权利。这个事情呢
