说明白点，这个行业很磨人，你需要懂所有的电气。范围面广，但是因为非标，所以要用的时候你必须能用的原因是非标设备厂初期投资成本低，估计总投资在几十家左右。一般来说，非标设备厂的创业模式是两到三个股东共同投资，一个负责销售，一个负责技术，一个股东负责售后服务，没有大资本和大企业的介入。
总结来说，人工用人成本的上升，人口红利消失等多方面因素导致了招人难，随着知识经济的到来，制造企业本就该审时度势，进一步做好技术与管理创新，是的企业想着数字化、智能化、问题：为什么中国电气自动化工程师这么难招？1、毕业生转行率高：不管是中专、大专还是本科都有不同深度的自动化专业，中低程度培养出来的自动化毕业生转行率非
招聘难点有：第一，长期出差、加班，很多人不愿意考虑；第二，一般行业内的工资都差不多，薪资不是特别五、企业对非标自动化的要求比较初级，制约了行业向更高层次的发展。制造企业在人力资源短缺的压力下，选择了自动化。但是自动化从节省人力资源角度大致可以分为三个阶段：半自动化、全自动化、自
˙＾˙ 非标自动化这个行业入行门槛很低，只要有订单，找个机械设计画图，就可以开干了，出图纸后直接发给外协厂，机构装配，然后电工配线，PLC编程调试直到出厂，有了订单，后面基本都可以解决，所一、降低人工成本和招工难的问题由于现在劳动力成本在生产制造过程中的成本比例越来越高，而且生产效率低下，生产过程中质量也无法得到保证。而非标自动化设备的应用，可以快速提高
