依据相关法律的规定，给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。法律依据：《最高人民法院关导读：别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式开始执行，明确规定，在劳务关系中，如果提供劳务一方也有一定的过错，就应该
●▂● 给私人干活受伤属于因工作原因受伤的由雇主负责，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，由第三人承担或雇主承担赔偿责任，发生工伤事故之后可以在一年内进行工伤鉴定。一、给私人在为私人提供服务时受伤了，应由私人雇主承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应当为劳动者提供安全卫生条件和必要的劳动保护措施，
↓。υ。↓ 给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；如果伤势严重，构成伤残给私人干活受伤谁承担依据相关法律的规定，给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。相关法律规定《最高人民法
亲亲您好很高兴为您解答[大红花] 给私人干活受伤了主家有责任的，给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。给别人干活受伤，若是劳务关给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。跟他人建立了劳务关系在工作过程中受伤后，假如提供劳务的一方也有重大过错，可以减轻接受劳务一方的赔偿责任
