没有的。自离旷离无工资、无补款。精元电脑（江苏）有限公司隶属台湾精元集团，精元集团始建于1975年，在输入设备制造业是一家全球领先的公司，精元电脑吴江厂创建通知：5月份入职吴江精元员工，从7月份开始，小时工调整为同工同酬补差价，员工5元/小时，支付到7月31号。离职需在20-30号离职其他时间离职无差价，之后政策待定，请
我在苏州吴江上班，自离了会有工资拿吗？2位律师回复李森律师江苏-南京北京德和衡(南京)律师事务所会有。用人单位应根据你实际工作时间支付相应的工资。如单吴江精元招小时工，员工发20.5元，工期暂定到10/30日！提示：下车间计算工时，员工差价含税6%、工作不满150个工时无补款！自离旷离无工资、无补款！月综合工资5500-65
⊙﹏⊙ 做了七天自离有工资吗？劳动者上班七天自离有工资。“自离”是指用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者非依照法定时间通知用人单位，办理工作交接就离职的行为。依据吴江精元目前不招小时工，只招正式工，政策如下：员工同工同酬发工资，支付到5月底，提示：需要满150个小时正常离职，自离旷离无工资！吴江精元一个月能挣多少钱？月
吴江精元招小时工是26.5元/小时支付到3月31号，4月份员工发23.5元，5月份政策待定，正常离职不影响工资差价！提示1：下车间计算工时，员工差价含税6%、工作不满150工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或
