部门经理和副总哪个好？部门经理2021年招聘职位量4.5K,较2020年下降了19%。副总2021年招聘职位量102.3K,较2020年增长了3%。职友集还通过岗位职责，工作内容部门总经理工资低于副总经理工资。职友集统计得出，部门总经理平均工资￥17.3K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了49%。副总经理平均工资￥22.2K/月，2022年工资不及2021
部门经理工资一般是16.2k左右。部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责。在一个企业的组织架构里面，部门经理处于1. 职位工资：3500 元/(经理)、2500 元/(副经理) 2. 工龄工资：200 元/年3. 学位/资历工资：高级职称/硕士以上500 元，大学本科/中级200 元。三、福利：1. 厂部提供住宿宿舍
˙﹏˙ 经理多普通员工1-1.2倍，副职多普通员工0.6-0.8倍。按照普通员工5000算，经理工资为1w-1.2w,副职(主管)为8000-9000。当然也视情况而定。有的部门较小，负责人为一、重庆总经理和副总经理工资差距2022年重庆上市公司总经理年薪最高的是2835W,两家企业的总经理年薪超过了1000W,10家公司的总经理年薪超过200W,100W以上的企业共有30家，年薪在50W
固定岗位薪酬和级别工资通过采取职位分级、级内分档、一岗多薪的方式体现职位和个人技能的差异：根据公司人力资源成本的承受能力、外部市场薪资水平和岗位评价1、对公司领导(部门经理)的考核部门经理的考核由上级主管部门或公司副总经理实施考核。2、对中层干部(部门副主管、主管)的考核⑴、末位淘汰的比例：不小于全公司中层干部总
查看中国农业银行部门副经理工资薪水待遇详细(单位：元/月) RMB 平均¥0 ¥750 ¥1500 ¥2250 ¥3000 总收入=工资/奖金/其它(1) ¥2600 ¥2600 ¥2600 基本工资(1) 部门副总经理￥22.4K-21% 总经理￥17.5K-45% 说明：部门副总经理和总经理哪个工资高？部门副总经理高于总经理。部门副总经理平均工资￥22.4K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了
