8小时之外加班费，要按平常工资数额的150%计算加班工资。例如：某人月工资为2000元，日工资为2000/21.75=91.95.小时工资为91.95/8=11.49元。加班时间的小时工资为11.49*1.5超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，
(一)8小时外加点：根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就每天工作超过8小时，加班费计算是按照每小时一点五倍的工资进行支付，如果是在周末加班的情况下，每小时需要支付两倍的加班费，在法定节假日加班的，是需要支付三倍的加班工资。每天工作超过8小时，加
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。鉴于我国实行的是8小时工作制，职工在法定假日加班超过8小时，加班工资要分开计算。对于8小1.标准工时制每日超出8小时以外加班，综合计算工时制在计算周期内平均周工作时间超出40小时的，以日工资标准的150%支付加班费。综合计算工时制一个周期内核算一次。2.标准工时制休
对于8小时的部分，要按照日工资的三倍计算。超过8小时的部分，要折算成小时工资，然后用小时工资乘以超出部分时长乘以3即可。0浏览如何计算每小时的加班费计8小时之外的工作时间，根据《劳动法》规定应当按双倍工资支付。计算方法为：每小时工资×加班小时×22、外加加班工资：不直接计算为双倍工资，而是在正常工资基础上再
