档次1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级13级14级15级16级17级18级19级20级21级22级23级24级25级26级27级公务员级别工资档次对照表1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11答案是肯定的，不正常。以目前普遍公务员晋升条件及年龄分析，23岁正好是刚刚入职的年龄。26周岁可以提拔为
由此可见，级别和职位是公务员工资福利的最大影响因素。公务员，只有德才兼备、有工作实绩、资历提高了，然后再慢慢开始级别的上升和职务的变化，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升没有很大的区别中国公务员级别分为27级，25级和26级都属于科员，所以并没有很大的区别。公务员基本条件报考门槛较低，基本需满足三项：1.具有大专及以上文化程度，2.不
ˋ△ˊ 没有工作经历的公务员的任职定级工作相对简单一些，最基本的规则如下：1、大学专科毕业生，任命为一级科员，职务工资为780元/月，定为26级2档，级别工资是1244元/月仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房
年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要硕士26岁不晚，博士30岁也不晚，我硕士毕业那年27岁，现在已经是二级主任科员了，我一个同事24岁硕士毕业
我国公务员共设级别27级，专业技术类公务员从26级起步，比另两类公务员起点高一级；专业技术类一级总监最高能到8级(相当于综合管理类非领导职务巡视员),而行政执法类督办才到10级。分没有很大的区别中国公务员级别分为27级，25级和26级都属于科员，所以并没有很大的区别。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，中华人民共和国
