归口，汉语词语，拼音是guī kǒu,意思是按性质分类划归有关部门；回到原来所从事的行业或专业。归口管理是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其责，按特定的管理渠道实施管理。对“归口管理是指单位按照管控事项的性质和管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离和内部授权审批控制的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任部门的控
1、是第三方人员管理的管理部门归口，也可理解为归属，就是归属于哪个部门或是哪个体系管理第三方人员是指不是招聘的公司签合同的，而是通过务公司签合同，这个用功性质类似于临时工或劳归口是一个常用于组织管理和行政工作中的术语，意思是将某件事情或者某个功能、职责等属于不同部门、单位、岗位等的事项，归属于一个特定的部门、单位、岗位等，
归口，指的是将某个任务、工作或职责归属到某个具体的部门、单位或个人名下，以便实施、管理与监督。这是在组织机构的分工中非常常见的一种方法，通过明确归口，可分级负责、归口办理原则是指根据信访人来信来访反映的信访内容，实行按级、按系统分工负责处理，即按条条和块块两个方面来处理信访问题。《党政机关信访工作暂行
ˇ▂ˇ “归口”的含义一般指对办理信访事项的责任归属部门或单位的认定，遇到“条”“块”交叉时如何归口办理，容易产生认定困难和矛盾，也为一些地方政府部门间相互推诿归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。按辞海“归”有一种解释为“专任”；“口”有一种解释为渠道；归口管理实际上就是指按国家
