正文 首页爱游戏手机版app

设备绩效考核,员工绩效面谈及改进计划

ming

>^< 设备部绩效考核制度1设备月设备完好率和故障停机率分别达到规定指标时公司按月时支付月基本薪酬总额月设备完好率平均降低一个百分点故障停机率平均增加1个百分点项目按工资总生产设备绩效考核制度.docx,制度名称生产设备绩效考核制度受控状态编号执行部门监督部门编修部门第一章总则为进一步明确生产设备管理的工作职责,提高维修作业水平,延长设

1 设备部绩效考核制度设备部绩效考核制度第1 章总则第1 条目的。为加强对设备部的管理,提高设备部人员的积极性和工作绩效,以确保公司生产经营活动顺利设备科绩效考核细则部门负责人签字:填报时间:评分内容及标准考评分备注责履行100部门月度计划工作、周会布置工作完成情况(按实际工作完成比例评定相应分数)10/

implementationprocess设备绩效管理考核制度(通用DOCUMENTTEMPLATE机械安全设备绩效管理考核制度(通用版)1.范围本制度规定了第一氧化铝厂设备系统绩效管理2.规设备部设备部(经理)绩效考核指标一、权重项考核指标编号关键绩效指标(KPI)权重KPI定义/公式考核标准信息来源考核主体考核周期产量系数成本系数40%产量系数=当月

PAGE 1 设备管理绩效考核细则范围本标准规定了公司设备管理绩效考核管理工作的职责要求、考核标准和绩效管理过程控制、设备管理内部评价等管理要求。本标准各分子公司对设备绩效考核各类文件归档,以便于查阅。附录附录A 设备关键绩效指标库(KPI)附录B 设备现场检查标准附录C 设备管理绩效考核表( 年月)附录D 设备事

版权免责声明 1、本文标题:《设备绩效考核,员工绩效面谈及改进计划》
2、本文来源于,版权归原作者所有,转载请注明出处!
3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。
4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。
5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。嘀嘀嘀 QQ:XXXXXBB