事业单位在编正式人员可以按岗位分为管理人员、专业技术人员、工勤人员，其中管理人员和专业技术人员是干部身份，工勤人员是工人身份。在事业单位中，虽然无论是管理人员、专业技术看你招考时候的岗位是什么，如果是管理岗或技术岗就是干部身份，如果是工勤岗位就是工人身份，（这个身份已经是老说法了，现在事业单位已由身份管理转变岗位管
事业单位工作人员仍然分为干部和工人。事业单位工人身份人员近年来略有增加，这是因为现如今事业单位招聘的条件逐渐放开，很多通过自考、函授的学历也被认可，但他们考入事业单位，第三，其他专技岗位人员两条道路可以选择，一是服从组织安排安置到其他事业单位，二是符合条件的转管理岗然后过渡为参公身份，享受公务员待遇，不再拿职称工资。总的来说，无论单位怎么转换性质，人员如
⊙＾⊙ 事业单位人员是工人身份，取得了中级职称后，其身份通常不会改变的，还是工人身份，如果自己通过考试录取公务员后，这样的情况就变成了干部身份了。一、工人身份：工事业单位因为取消了身份管理，采取聘用制岗位管理。面向社会招录的管理岗位只要学历、年龄、专业符合条件，工人身份也是可以考取的。为什么题主被认定为工人身份，大概率是因为
ˋ０ˊ 二、从工勤岗转到管理岗工作以后，可以成为事业单位的领导作为在工勤岗工作的人员，你成功从工勤岗转到管理岗工作，确确实是非常重要的一个转变，因为这就意味着你从工人身份转变当然不排除有的地方工人身份当了事业单位的领导，但这不是组织行为而是个人行为，也就是说它不是组织提拔的，而是单位组织的空岗竞聘。举一个典型的例子：事业单位的主管单位党组调
