如果是合理的工资，他们俩的工资应该有差异，他们俩的级别差异也应该拉开，甚至有一些员工拿的钱可能比部门经理还高，这是允许的。我们一般的合理薪酬体系和不合理薪酬体系，应6、部门经理工资月工资=基本工资管理津贴加班工资工龄工资奖金(提成) 管理津贴：管理津贴分3级，每提高一级加薪500元。管理津贴具体标准如下：7、总监工资月工资=
南京部门经理工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿20K-30K 2022年较2021年下降了9% 平均应届生 3-5年 5-10年 大专 本科 硕士 北京部门经理工资一般是16.2k左右。部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责。在一个企业的组织架构里面，部门经理处于中
＞＾＜ 工资一般，名头好，那么方便你跳槽。工资也是越跳越高的。但是工资高，虽然名头不够，那么你跳槽会更深圳部门经理工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿20K-30K 2022年较2021年持平平均大专 本科 硕士 应届生 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上 南
解读：部门经理(一级部门)在全国的平均月薪为¥7,103,中位数为¥7,386,其中¥2k-7k工资占比最多，约61%。来源于2680份样本最近提交部门经理(一级部门)工资待遇信息人大金仓信息技具体需求如下所示：员工的基本信息，包括部门，职务，职称以及工资记录等信息。能记录员工的每一个职称信息，并授予相应的职称，系统在计算员工工资的时候职称对应的最高职称津贴
＋﹏＋ 东莞部门经理工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿10K-15K 2022年较2021年下降了22% 平均3-5年 5-10年 大专 本科 北京 上海 深圳 双流某国企：部门经理薪资待遇：18000-20000(含基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴),试用期2个月(试用期无绩效工资、具体面议),吃住自理。综合年薪：20-25万公司
