由此，当日下午我就收到了来自比亚迪所谓的“”OFFER“”(因邮件比较长，无法全部截取) 基于这一封邮件，我可以理解为比亚迪是正式愿意录用我了，如果按正规流程，这是一位入职BYD 读者的心得分享。写的巨真实，他本来是前端开发，结果被调到硬件岗位，整个过程一言难尽。下文中的“我”代表这位学弟本人。去年校招寒冬很多人都收到BYD 的offer
提供流水这个，，很不合理，但确实常见口头Offer那边凉快哪边呆着去工作相关，作为BYD的供应商跟里面1、比亚迪offer审批被刷没有通过是公司临时改变结构撤销了这个岗位。2、在最终offer审批阶段刷人只能是有更加合适的人选，公司招聘会有二到三个候选人，谈了薪资过
＞▂＜ 只是觉得比亚迪人事相当不专业，谈好的条件说变就变，没想到还有下一次，第一次变工资，答复可以后，人事说录用流程很快走完，大约几天后发offer,几天后面试的领导打电话说录用流程在事业当然需要老板进行审批。公司所做出的任何决定都需要请老板进行审批才能够生效，才能够加盖公司的公章，所以人力经理在发送入职邀请之前，必须要送领导进行审核，
上次发了收到比亚迪offer过后，看到很多小伙伴的评论以及私信，大家等待比亚迪offer的时间都很长，内心非常的不安和焦急，所以记录下自己的面试经历，给大家做参考。从投递简历，到面试环境真的是变了啊几年前的知乎，华为，低保现在的知乎，比亚迪不要我，嘤嘤嘤
