∩＾∩ 某些黑心企业为了压缩人工成本，每天在岗时间不得低于11个小时，旷离扣三天工资，甚至在离职的时，还会从发放薪资中扣取费用，已经严重侵犯了劳动者的基本权益。宪法明确规定，劳动者旷工离职他是没有工资的，如果你是按照正常的手续来提交的一个申请的话，那么还是有工资可以拿，但是由于你个人的一个原个人情况导致的这个离婚或问话工资是有权利
泰州巨腾电子厂，绝对的垃圾场，工资不高，工作力度大，中介和领导没一个管你的，等你走后工资怎么发，发多少看他们的，你也找不到人，千万不要去，如果到了想试试干着，分到涂装部就直(1)员工在职不满7天、旷离自离无薪资。2)企业抽扣社保，员工承担个人部分。3)泰州可胜、可利、纬创、纬立巨腾离职未满三个月再进员工单价降2元/小时报名
每月综合工资6000以上任何地方都不要旷工离职，首先对自己的工资不利，在一个对人事工作影响很不好做，三你的社保可能还要迁出手续，最后你的老板在圈子中或有点影响力，你后面找工作有
如果劳动者依法提前申请离职，不会扣钱，用人单位应足额支付工资并办理离职手续；如果劳动者违法劳动合同法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》网友(老村长)在线提问(#巨腾电子科技(泰州)有限公司#巨腾员工旷离有工资吗，扣多少钱),欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
