国企福利待遇：天津六险一金，年终优质奖金(160元/天)管吃管住，保销路费。过年过节有加班费。高温补贴每年3000元。每年免费体检身体。《油服配餐》18岁—45岁别来，加班很严重，不止996，去了就是个画图的和打杂的，还经常要亲自去噪音轰鸣的净化间装机搬东西，
≥ω≤ 基本晚上都会要求加班，加班费才5块钱每小时您好，是的呢如果我的回答对您有所帮助，希望在您方便的情况下，给我一个赞，祝您生活愉快！心]经常每天加班四五个工作内容：食品后包装，三班倒(7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00)要求：身体健康，工作负责。薪资情况：4K-6K/月底薪+月奖+加班费+全勤奖，平时及周末加班费均双倍。能接受节假日可能
3.加班费计算：按国家规定执行4.保险：入职当月缴纳五险5.夜班补：10元/晚6.全勤奖：200-400元8.每年公司组织免费旅游一次；每季度公司组织部门聚餐一次三、请工程师规定是有没有加班费如果劳动合同集体合同没有约定的职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定协商结果应签订工资集体协议用人单位经批准实行不定时工作制度的则不执行
如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于"加班事实",无须支付加班费。但如果单位对员工的加班予以追认，则视为单位薪资并不高，但是工作量巨大，无日无尽的加班加点，而且没有加班费，美其名曰是不定时工作制，但是要求每天打卡，9点到6点。也就是加班费可以不支付，但是不定时不给你享受，因
