法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工以150%计算，
4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时"超过36小时的。加班费计算应仍以以150
加班费(加班工资)的计算公式如下：1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或综合计算工时在加班费的计算上，不存在公休日加班的情形，即不存在计发200%加班费的情形。综合计算工时在计算员工的工作时间时，以综合计算周期内总的工作时间除
超时加班费计算标准：2015年9-12月休息日超时加班工资283.41元(1319元/月÷(21.75天×8小时)×1.5小时×2天×200%+1229元/月÷(21.75天×8小时)×1.5小时×0天×200%+11为您提供本文核心观点如下：如何计算员工加班的费用、工资加班费计算方法多少钱一个小时、员工加班费的计算公式如果是用人单位安排员工加班的话，除非是特殊的情况下，否则员工也是有
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。所以，加班工资应该是这样子计算小时加班工资的计算公式是日标准工资除以八个小时，再乘以三即可得出在法定节假日的加班工资，而周末加班的加班工资是日标准工资除以八个小时，再乘以二即可得出。小时加班工资的计
